多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
西格玛水平与不良率之间的关系()
·
企业履行社会责任有助于缓解(),消除社会
·
进入20世纪60年代后,管理理论的研究又
·
马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因
·
决策的程序是进行决策的步骤和过程,请简要
·
管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。
·
麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点,结合
·
目标建立过程中应该()。
·
冲突的定义是什么?
·
制定决策是管理者工作的本质,决策的主体是
热门试题
·
激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以
·
管理控制是作为人的控制并主要由人来控制。
·
管理宽度又称管理幅度,指什么?
·
创新首先是一种思想以及在这种思想指导下的
·
在管理方法中哪一个是一切管理方法的中介(
·
组织结构可以用复杂性,规范性和集权性三种
·
利用管理经济学和管理会计所提供的一些专门
·
什么是管理的扁平结构和直式结构?各自的利
·
下列期望公式中激励力量最高的是()。
·
对于银行受理存款业务的工作人员来说,供应