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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
胜任力模型的特征有（）
A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关
C、胜任力模型的内容与岗位无关
D、胜任力模型具有一定的时效性
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