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劳动关系协调员(师)

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评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。

  • A、经济性裁员的合理性
  • B、经济性裁员的合法性
  • C、经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代
  • D、经济性裁员对本用人单位的影响
  • E、经济性裁员对劳动力市场的影响
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