多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
工作分析中最常见的一种方法是（）。
A、问卷法
B、访谈法
C、观察法
D、工作日志法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
岗位设置的主要影响因素有（）。
·
简述工作分析的流程以及各环节的主要工作。
·
智力水平包括的能力有（）。
·
（）的组织系统结构适合于注重研究与开发、
·
工作分析的结果最终表现为（）。
·
（）是点数法和因素比较法的结合。
·
简述岗位分析的主要内容。
·
工作描述的核心内容是（）。
·
试述工作规范的基本内容。
·
工作分析方法中，最常用的方法是关键事件法
热门试题
·
记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工
·
工作责任的高计（）反授予权限的范围。
·
适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工
·
观察法的使用程序有哪些？
·
在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关
·
结构化问卷收集信息的过程中要注意一些相关
·
工作分析的基本过程是怎样？
·
工作分析中用到的书面资料通常表现为两种形
·
工作分析专家需要花费大量时间了解工作业务
·
最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作
