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国际饭店开发与管理
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国际饭店开发与管理
低情景文化
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在交易所挂牌上市的吸引力，在于提供了进入
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北美大部分饭店仍然是小型的、家族式的企业
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在发达国家，饭店经理人员主要负责日常经营
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管理者如果要有效激励雇员，必须了解当地的
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简述影响外派经理文化涵化的因素。
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饭店联合体由独立的饭店经营商组成，饭店经
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等级评定
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对外派经理候选人的评估应包括（）
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督导工作中可能受文化差异影响的3个主要方
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在美国，公开上市的饭店公司类型主要有（）
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英国和亚洲联号倾向于赞同采用（）的参与形
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下列哪一项不是国际饭店开发时存在的主要差
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国际饭店对外籍经理职位的需求，一般取决于
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招募和培训员工是国际饭店开发中哪一阶段的
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下列属于分权化营销的优势的有（）
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简述国际饭店管理者的指导/沟通职能。
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下列饭店划分体系中属于官方体系的是（）
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简述品牌化战略的积极意义。
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为特定细分市场设计和发展饭店产品的方式称
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国际旅游有助于增强全球意识，教育人们了解
