多做题,通过考试没问题!
绩效管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
绩效管理
对于绩效管理的成功实施,主要的影响因素包括哪些?()
A、技术
B、人
C、环境和组织
D、以上选项都正确
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《组织效能评价标准》的发表者是()。
·
首次将6σ应用于生产制造过程的质量管理的
·
不同学科视角下的绩效怎样理解?
·
作为绩效管理系统设计的具体组织者和设计者
·
以下选项中,绩效计划主体之一的直接上级的
·
绩效管理的对象不应包括()。
·
试述绩效管理培训需求分析模式?
·
以下哪项不属于绩效改进的方法?()
·
直线管理者在绩效管理实施中的角色与任务
·
特征导向型、行为导向型、结果导向型评价方
热门试题
·
绩效不佳的原因可以分成()。
·
团队绩效指标的确定方法主要有哪四种?
·
设定工作产出要求以客户为中心。
·
简述平衡计分卡的主要特点
·
衡量工作产出结果的评价指标主要是()
·
在绩效评估中,评估者对所有被评估者的评分
·
绩效计划3作用
·
()是指与其相对应的每一项目标任务应达到
·
绩效管理中的过程管理主要有四个步骤,其中
·
绩效计划的制定流程通常包括哪几个阶段?