多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
以下属于无效合同的是()。
A、西部某偏远企业招用不满16周岁未成年人,并与之签订劳动合同
B、吴桥某杂技团招用不满16周岁未成年人,并与之签订劳动合同
C、海政歌舞团招用不满16周岁未成年人,并与之签订劳动合同
D、北京市体操队招用不满16周岁未成年人,并与之签订劳动合同
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
战后的()不仅是对劳动者的一种契约保障,
·
德国劳资关系的显著特征是利益集团高度组织
·
国际劳工标准的主要形式包括()
·
用人单位裁员后,在()内重新招用人员的,
·
以下情形签订劳动合同,哪些劳动合同无效(
·
以下属于中国批准的核心公约的有()。
·
人民法院认定申请仲裁期间中止的事由成立时
·
()属于三方机制的特征描述
·
职工代表大会主席团成员应该超过半数的有(
·
不属于劳动规章制度评估要素的是()
热门试题
·
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞
·
突发事件是指()
·
随着经济全球化和自由主义经济的日益盛行,
·
按照用工形式划分,劳动合同可以分为()
·
职工代表应当有()方面的职工。
·
下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要
·
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自
·
协商协议评估一般也需要按照严格的程序进行
·
()不属于影响工资标准调整的主要因素。
·
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协