多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性,他们对环境线索十分敏感.能根据不同情境采取不同行为,并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异,这描述的是:()
A、高自我监控者
B、低自我监控者
C、外控者
D、内控者
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家(
·
下面选项中属于人的行为的特点有()
·
社会知觉是人们在社会生活中形成的知觉反应
·
简述人的行为的特点。
·
“参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法
·
下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为
·
简述行政组织学的研究特点。
·
非正式组织有哪些消极作用?
·
群体结构是指由群体中成员的地位与角色的不
·
热门试题
·
()重视对其追随者的自上而下的影响。
·
设有严格的等级层次、决策高度程序化、权力
·
下列不属于工作设计需要遵循的原则的是()
·
()组织结构是在总公司的领导下,按照产品
·
对于冲突的认识,哪项是不正确的()
·
以下哪些方面是传统组织理论的消极作用?(
·
()是一个临时的多功能能团队。
·
学习型组织的特征包括()
·
在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系
·
组织发展是建立在人文-民主价值基础上的,