绩效管理首先要解决几个问题是（）

• A、就目标及如何达到目标需要达成共识
• B、绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高
• C、绩效管理是简单的任务管理，仅强调沟通、辅导和员工能力的提高
• D、绩效管理不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程