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职业生涯管理

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组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为（）

  • A、导师计划
  • B、退休计划
  • C、阶梯计划
  • D、继任计划
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