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薪酬管理
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薪酬管理
某个薪酬区间的中点值为1000,薪酬浮动幅度为50%,那么区间的上限和下限分别为()。
A、上限1200,下限800
B、上限1250,下限800
C、上限1250,下限750
D、上限1200,下限750
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