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薪酬管理
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薪酬管理
T企业针对员工不同年龄段、不同家庭需求状况,设计出一系列的福利项目,包括非工作时间报酬、各种服装津贴、交通津贴、集体旅游等激励项目,让员工选择,T企业的做法属于()
A、特殊性福利计划
B、附加型福利计划
C、菜单式福利计划
D、项目奖金计划
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