多做题,通过考试没问题!
情绪管理与职场减压
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
情绪管理与职场减压
研究发现,正常人在遭受挫败后,比成功后更喜欢自我关注的任务,抑郁的个体则相反,是在成功情景之后较喜欢自我关注的任务。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一
·
()的特征是个体视其服务对象为“物”,而
·
产生紧张的根本原因是人们感觉到的各种不同
·
()是指一种过度的付出感以及情感资源的耗
·
自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动
·
()是指象征性地满足个体心理上的一种欲望
·
主要的负面情绪包括哪些()
·
()等竞争机制的不断引入,许多教师都反映
·
对于人的举止行为是否合乎一定的道德准则而
·
深入发掘你的题目,研究它、学习它,和它生
热门试题
·
如果让你每一天都重复地进行着同样的工作,
·
()是企图摆脱和逃避某种危险情景而又无力
·
以()的名字命名的纪念馆的墙壁上刻着“对
·
()主要在使别人了解我们正处于某种不愉快
·
强调情绪的发生都是由外界环境刺激、机体的
·
只有保持冷静,()。
·
心理学家使用的非智力因素这个概念有()和
·
焦虑的对象常常是(),是对自己生活的某个
·
情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两
·
焦虑是人们对情境中的一些特殊刺激而产生的