多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
为什么决策是针对问题做出的回应?()
A、必须确定如何摆脱目前的状况
B、关于如何解决一个问题,与他们的下属或高层管理者相比,中低水平经理可能有不同的看法。
C、决策通常需要达成共识。
D、可能有不止一个方法来解决一个问题。
E、作出决定前,一个问题必须被认为存在。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于领导问题的理论是()
·
质量圈是员工参与决策的一种形式,是指由(
·
根据人员的顺从程度标志对组织进行分类的是
·
人的心理活动的动力特征总和是()
·
组织文化的特征不包括()。
·
将群体进行分类,然后根据不同的类别来推断
·
关于冲突的表述,错误的是()
·
请论述对“社会人”属性的员工的管理方法。
·
召开()不是为了通报已做出的决策,也不需
·
权变模型中影响领导形态的因素有()。
热门试题
·
迁就
·
规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手
·
组织对员工需求做出反应的一种过程,即组织
·
组织文化建设内涵包括:对组织()的总结,
·
期望理论认为,个体以某种特定方式采取活动
·
控制方位论
·
群体间冲突的过程划分为以下哪几个阶段()
·
以下哪一项不属于个人发展的干预措施()。
·
以金钱、物质利益诱导作为权威的基础的组织
·
影响从众行为的环境因素有()