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人力资源与社会保障法律法规知识
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人力资源与社会保障法律法规知识
以下()情形属于认定工伤的情形。
A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C、在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D、患职业病的
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