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01726人力资源规划与职业设计
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01726人力资源规划与职业设计
认为人力可以通过对榜样的观察进行学习,而且,人类的大部分行为是通过观察榜样的行为而习得的理论是()
A、社会学习理论
B、目标设置理论
C、期望理论
D、认知主义学习理论
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