多做题,通过考试没问题!
劳务员
题库首页
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件()。
A、具备劳务作业开工的施工场地
B、劳务作业需要的能源、通信、道路
C、劳务作业需要的安全生产防护用品
D、生产、生活临时设施
E、工程资料
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
受理工伤认定申请的条件是()。
·
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制
·
调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同
·
培训需求的层次分析主要包括()。
·
解决劳务纠纷的合同外方法包括()。
·
不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是(
·
分包企业管理资料和基本内容包括()。
·
应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训
·
不属于施工劳动力主要类型的是()。
·
架线工程作业分包企业注册资本金在()万元
热门试题
·
有效工作时间包括()。
·
全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可
·
全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险
·
培训需求分析的内容主要包括()。
·
支付劳务人工费时,只能向()支付。
·
建筑劳务纠纷常见的形式有()。
·
根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总
·
下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具(
·
下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是(
·
在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否