多做题，通过考试没问题！
饭店业督导
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
饭店业督导
饭店的培训成本包括（）。
A、培训员的工资
B、受培训员工的工资
C、服务失败成本
D、低效率成本
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
有些督导把大多数员工的评分压得过低，远离
·
简述入职培训对员工的益处。
·
影响领导艺术的因素有（）。
·
饭店中稳定的势力有哪些？
·
可以通过（）向员工表明本饭店关心员工的发
·
（）是以文字的方式对某一确定工作的任务、
·
以下哪项管理技能易于评估并得到反馈，且易
·
职业发展能够帮助我们（）。
·
职业发展计划目标制定必备的组成因素有哪些
·
在快餐店中，由点菜员和厨师组成的团队，属
热门试题
·
渐进性纪律的第一步是（）。
·
弗罗里达州奥兰多的海洋世界冒险公园将培训
·
简述矛盾冲突的原因。
·
以下哪项管理技能易于培养，但难以评估并得
·
工作表现评估中，员工自我评估的优点有（）
·
源自本人的时间流逝因素包括哪些？
·
渐进性纪律的第二步是（）。
·
（）能使员工学会如何根据标准工作，告诉员
·
简述积极聆听的技巧。
·
测定客房部清洁的员工数时，需考虑的因素有
