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目标与时间管理
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目标与时间管理
具有高价值并应最先关注的任务给予（）
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直接面对困难是解决（）问题的最好方法。
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时间管理能够使最重要的任务得以顺利完成。
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上司或下属都应该把已经完成的任务当作是学
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设定目标的目的包括强有力的（）工作。
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下列属于清除家里杂物的技巧的有（）
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设定目标的目的包括同一个（）。
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开发能力型目标管理的重点是（）
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作为测量时间方法的太阳周期分隔点有（）。
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“仓鼠型”时间管理的工作方式是（）。
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下列关于提高业绩型目标管理的理解错误的是
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目标管理的好处包括改变员工的（）。
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目标管理的组织结构中所指（）为共识共鸣。
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在下列部门中最便于集思广益的部门是（）
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把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来是
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如果不改进管理系统，经理人的工作效能很难
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关于时间跟踪记录错误的说法是（）。
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当下属完成任务中遇到问题时，上司需要帮助
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使能目标主要着重于解决当前问题。
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目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于
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在时间管理中，以下说法不正确的是（）
