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组织行为学
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组织行为学
()是研究需要与行为动机关系的一种理论,认为人类行为是由动机驱使的,而动机又是由需要决定的,需要是人类行为的原动力。
A、双因素理论
B、成就需要理论
C、需要层次理论
D、目标理论
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