多做题,通过考试没问题!
管理技能与开发
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理技能与开发
以下哪一项一方的行为存在时会被认为是对另一方目标、需要或者是行动的预防或干预?()
A、冲突
B、谈判
C、协调
D、合作
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
合作是团队规范发展阶段的主题。()
·
根据路径—目标理论,下列哪一类型的领导风
·
()指定在战略计划中总体目标如何实现的细
·
人们普遍认为高效率的管理者必须掌握四项基
·
简述恳求反馈的基本原则。
·
如果性能考核只重点考核经济成果,员工将推
·
简述积极倾听的三个技巧。为什么积极倾听对
·
当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉
·
以下哪一项最能说明俄罗斯之间的坚持底限?
·
下列哪一项不是定义动机的元素?()
热门试题
·
以下哪一项不是三个最流行的性能评价中使用
·
受访者中,在领导者、朋友、合作者或同事中
·
简述,列出至少五条要素用来描述道德管理者
·
简述,列出并讨论管理者有效指导需要的技能
·
为什么发出信息和接受信息对管理者来说非常
·
上述的所有研究表明,追随者们最追寻领导者
·
()是一个团队尽全力最终追求的。
·
约百分之十的雇员认为自己的表现可以位于团
·
当一位管理者用他或她的正式权力来解决争端
·
要同时考虑到组织的目标和员工的满意度,有