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现代企业管理

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（）以从多角度反馈被考核者工作绩效的特点而成为越来越多企业绩效考核阶段的主要实施方法。

  • A、民意测验法
  • B、等级法
  • C、目标考核法
  • D、360度绩效考核法
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