多做题,通过考试没问题!
情绪管理与职场减压
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
情绪管理与职场减压
职场压力的根源包括()。
A、个人因素
B、家庭因素
C、组织因素
D、社会环境因素
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
通常来说,一般人只要每天有意识地通过冥想
·
小目标的制定可以让自己明显地感觉到进步,
·
“一生只做一件事”的数学大师陈省身先生做
·
其实情绪本身并无是非、好坏之分,每一种情
·
联合国国际劳工组织的一份调查显示,心理压
·
自工业革命以来,企业之间的经济竞争已经成
·
我们接受了一项新计划,然而时隔不久,计划
·
一个重视身体健康、爱惜生命的人,工作的时
·
工作压力的早期预警信号主要包括()。
·
在学习和工作中经常提醒自己要()。
热门试题
·
()提出了情绪产生决定于两个主要因素,生
·
坎农对詹姆斯—兰格理论提出的疑问包括()
·
情绪管理是对个体和群体的情绪()、控制、
·
常见恐惧问题的处理方法有()
·
()说:“不经历风雨,长不成大树;不受百
·
当你发现自己陷入一种无能为力境地时,首先
·
当人们满足了饥渴需要时会感到高兴,当人们
·
保持冷静是一个长期训练过程,在生活中一定
·
友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满
·
美国心理学家()在20世纪50年代提出了