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组织行为学
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组织行为学
人性假设的X理论认为()
A、大多数人生来懒惰,总想少干一点工作
B、一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥
C、多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标而工作
D、多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要
E、人的懒惰和自私不是天生的,而是管理者管理不善导致的
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