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薪酬管理

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()指在企业总体原则初定的情况下,企业和特定员工就薪酬问题进行个别洽谈,一次确定这些员工的薪酬。

  • A、领导决定模式
  • B、集体洽谈模式
  • C、专家咨询模式
  • D、个别洽谈模式
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