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跨文化管理
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跨文化管理
以下采用全球中心法的主要原因叙述不正确的一项是().
A、有才华的管理人员不集中在总部,分支机构中也不乏人才
B、可以将经理人固定在他熟悉的地区工作
C、跨国经历时高管人员成功的重要条件
D、通过海外岗位的锻炼,可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力
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