多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
领导者要做好领导工作,从根本上说,应把握好以下()原则。
A、按领导活动的规律办事
B、人际平衡
C、为人处世必须把握好“度”
D、原则性与灵活性的统一
E、普遍性与多样性的统一
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据期望理论模型,若想有效地调动员工的工
·
Y理论认为多数人天生懒惰。
·
进入群体的任何一个人,首先应建立和适应群
·
现代组织结构理论产生于()。
·
组织变革的定义是什么?
·
()是从组织最高层到组织最基层连续的全部
·
每个人都有对他人的需要,因而产生人际关系
·
正式群体或者非正式群体所期望的行为模式,
·
简述合作与竞争的形成。
·
在绩效考核技术中,管理人员对职工的工作成
热门试题
·
下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提
·
第一次世界大战期间,()较早利用生理学和
·
哪些因素决定了组织的亚文化?
·
群体之间相互依赖关系的类型不包括()
·
感知防卫主要有()。
·
按照团队存在的目的和形态分类,下面不包括
·
下列属于政治行为领域的有()
·
提出需要层次理论的美国心理学家是()
·
组织结构设计的基本要求是精简高效。()
·
期望理路的提出者是()。