多做题，通过考试没问题！
金融创新
题库首页
>
大学试题(财经商贸)
>
金融创新
管理者的能力和职业价值在于，发现（）的能力。
A、根本原因
B、可见原因
C、中层原因
D、深层原因
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
不合理的客户需求就是超出行业标准的客户要
·
帮助客户解决实际问题，为客户提供种种方便
·
在对问题进行分析时，要追问其背后是否存在
·
只要经常对员工进行培训就可以尽可能地减少
·
衡量一家银行生存发展能力的重要标志是（）
·
下列选项中不属于述职作用的是（）。
·
银行金融创新的中心和导向分别是（）。
·
关于银行为客户提供相关信息和培训的目的，
·
所谓横向一致性，主要指企业部门之间要相互
·
银行保持持续竞争优势的源泉是（）。
热门试题
·
下列选项中，属于权重设计方法的是（）。
·
下属做某项工作时，及时告诉他现在的状态与
·
服务需求如果呈上升趋势波动，就会促使服务
·
签订绩效契约时，可能面临的问题有（）。
·
银行的经营风险相当大的一部分来自于（）。
·
管理者在解决问题时，应当使用“A-D-C
·
下列哪个因素不是造成服务失误的原因（）。
·
鉴于消费者对银行的评价经常受朋友、家庭和
·
客户投诉后，一般不会听从相关人员的解释，
·
下列不属于银行金融创新应坚持的原则是（）
