多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下列关于参谋型组织结构的表述错误的是()。
A、参谋型结构分为助理式参谋结构和直线参谋型结构两种
B、助理式参谋结构是指通过给现存的直线管理者委派“助理经理”的办法建立的参谋结构
C、助理式参谋结构是一种对直线型结构的修订形式
D、在直线参谋型结构中,参谋部门同业务部门之间仅仅是指导和监督关系
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
影响群体绩效的因素包括()
·
变革点的有系统地增多,将会对组织变革的阻
·
价值观既具有相对的稳定性和持久性,又处在
·
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
·
人们在群体中可获得()需要的满足。
·
从先见之明到反省,然后落实到行动的组织学
·
简述公平理论的基本观点及对管理的启示。
·
正式领导
·
团队绩效的考核必须是首先关注团队的绩效,
·
以下属于变革起因中外部环境变化的有()
热门试题
·
以下属于中心角色的有()
·
人格是个体在()的基础上,通过与后天环境
·
关于冲突观念的现代观点认为()
·
“以小人之心,度君子之腹”,这种社会知觉
·
良好的沟通是团队形成协同效应的前提。
·
一般来说,下列哪项不能在正式组织而只能有
·
个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质
·
组织结构有何特点?
·
行为改造型激励理论认为在应用强化手段改造
·
来考虑决策权在何处的结构组成部分是()