多做题,通过考试没问题!

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

下面不属于战略性薪酬体系设计的基本步骤()

  • A、评价薪酬含义
  • B、制定以战略相匹配的薪酬决策
  • C、执行薪酬战略
  • D、确定战略目标
查看答案

微信扫一扫手机做题