多做题，通过考试没问题！
沟通与协调能力继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
沟通与协调能力继续教育
领导对下属的引力来源于（）
A、利益的共同性
B、态度的相近性
C、目标的一致性
D、作风的吸引性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
发突发性群体事件的原因是（）概括起来说，
·
关于中心和一般的关系错误的是（）
·
定性分析主要是区别（）
·
利用国家与地区分布检索，表述错误的为（）
·
（）是指团队所承担的各项任务，都能统筹兼
·
高团队绩效的根本保证是（）
·
常言道：“善走需得途。”沟通者要培养沟通
·
领导者处理自己与他人冲突的能力包括（）
·
一般说来，越文明（）的国家，资历效应的作
·
信息传送者和信息接收者的世界观、价值观、
热门试题
·
人际冲突的一般方法（）
·
突出发展自己的长处，以弥补自己的短处，给
·
论述科技领域中具有创新意义的（）的新成果
·
我党的革命道德传统有（）
·
沟通者的社会活动不可能一帆风顺，则需要沟
·
测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主
·
丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是
·
人的心理活动大体分为（）个过程
·
下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不
·
在跟阿拉伯人谈判时，被打断后不应该顾忌的
