多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

对从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量，考评的方法应采用（）

  • A、目标管理法
  • B、成绩记录法
  • C、验证成绩法
  • D、专家评估法
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题