违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。

• A、警告
• B、记过
• C、记大过
• D、解除劳动关系