多做题，通过考试没问题！
就业经济学
题库首页
>
大学试题(经济学)
>
就业经济学
舒尔茨认为人力资本投资的形式有（）。
A、正规教育
B、在职培训
C、劳动力流动
D、成人教育
E、健康保健
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
市场工资率的提高，对劳动者个体的影响主要
·
如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）
·
知识经济时代劳动报酬趋于（）。
·
劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡
·
按失业者的意愿可以将失业划分为（）。
·
刘易斯的经济增长模型是对二元经济发展过程
·
舒尔茨认为人力资本投资的形式有（）。
·
放弃闲暇接受教育培训可以增加未来收入。
·
一般来说，人口总量增多，则劳动力资源（）
·
很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35
热门试题
·
企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力
·
在人资本投资中企业应承担应用技能性教育。
·
在我国，下列（）不属于在业人口。
·
劳动力需求是一种原始需求。
·
在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体
·
我国隐性就业产生的主要原因。
·
影响劳动流动的非经济因素不包括（）。
·
人力资本与物质资本的相似之处有哪些？
·
下列关于劳动力需求弹性的说法中，不正确的
·
一般而言，资本有（）基本形态。
