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团队合作能力和创新团队建设

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领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分，而领导软弱，则会出现（）

  • A、强调短期效益
  • B、强调长期的远景目标
  • C、强调长期的远景目标
  • D、控制和规则不足
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