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组织行为学
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组织行为学
()最早是由美国RAND公司的研究人员于1953年设计出来的,目的是调查某一特殊领域内专家的共识意见。最初用于军事部门的预测,后来普遍应用于科学和技术领域的长期规划。
A、电子会议法
B、名义小组法
C、头脑风暴法
D、德尔菲法
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