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人力资源管理继续教育

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传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同:管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及()不同。

  • A、管理的体制
  • B、管理的方法与原则
  • C、管理的数据
  • D、管理的目标
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