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人力资源管理继续教育
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人力资源管理继续教育
传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同:管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及()不同。
A、管理的体制
B、管理的方法与原则
C、管理的数据
D、管理的目标
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