多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突?()
A、成员轮换
B、设置超级目标
C、鼓励竞争
D、完善规章制度
E、设置综合领导
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
群体凝聚力与组织目标之间的关系?
·
针对良好的能力与工作的匹配和良好的人格与
·
下列关于知觉与感觉的关系表述正确的是()
·
管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有
·
态度的心理结构由认知、情感和()三个心理
·
如果领导者是不灵活的,难以调整自己的风格
·
在企业中决定工具性的关键因素是企业的()
·
组织的激励行为
·
什么是激励?
·
心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败
热门试题
·
在组织发展中,任务-技术型干预手段包括社
·
工业革命时期的管理研究涉及的历史人物有(
·
给出技术这一概念的定义并举例说明。
·
领导行为方格图模式是1964年的哪几位学
·
“听其声知其人”是知觉的()
·
下列选项中,不属于观察法优点的是()。
·
以下哪一种行为不属于印象管理中的降级防御
·
不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的
·
具体分析群体成员资源的两个重要性变量是如
·
为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传