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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
()是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程。
A、组织管理
B、团队管理
C、社会管理
D、单位管理
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