多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
()用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。
A、ERG理论
B、公平理论
C、麦克莱兰的需要理论
D、期望理论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“大五”人格维度模型包括的因素有()
·
简述国务院作为最高国家行政机关其他地位的
·
自我实现的人
·
下面哪些性格特质对于群体生产率、群体士气
·
知觉不仅与感觉系统有关,而且依赖过去的经
·
所有的管理者都具有()的角色,包括雇用、
·
首因效应是一种()
·
()也称为操作性条件反射论,是在条件反射
·
信息的载体分为哪几类()
·
与生物性需要状态相伴随,并与有机体的生存
热门试题
·
关于核心劳动力的说法错误的是()。
·
按照斯普朗格尔的价值观分类,以群体和他人
·
权威人物具有的特点。
·
什么是流动劳动力?影响流动劳动力发展的因
·
组织变革的动力是指发动赞成和支持变革并努
·
按照内容性质划分:僵化型、保守型、渐进型
·
对比经典条件反射理论、操作性条件反射理论
·
内聚力有何作用?
·
用表扬或提高工资等正面结果来鼓励、强化组
·
工资是保健因素,而奖金总是激励因素。