员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是（）。

• A、工作层面的问题和工作条件
• B、管理层面的有关问题
• C、决策层面的有关问题
• D、企业层面或企业战略层面问题