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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
我国劳动争议频发的直接原因是（）
A、劳动合同与集体合同制度执行的不规范
B、用人单位与劳动者各自追求自身利益最大化
C、资本对于劳动力的残酷剥削引起劳动者不满
D、协调监管制度缺位
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