多做题,通过考试没问题!
移动岗位通用知识
题库首页
>
岗位知识竞赛
>
移动岗位通用知识
处罚按种类分为()和()。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于要约的有()
·
企业文化的管理方式()
·
发文机关标识的一致原则是()要一致
·
建设卓越的运营体系是全面落实()战略的主
·
以下行为属于要约的是()
·
开展安全检查要有明确的()、要求和计划。
·
在三新动力中,新业务仍是拉动收入增长的第
·
无行为能力人可以实施纯受益的民事兴味
·
关于企业文化,正确的理解是:()。
·
以招标方式订立合同,若招标公告中已明确表
热门试题
·
编报信息要实事求是,有喜报喜,有忧报忧
·
公告、通告一样,都具有发布的公开性的特点
·
省公司部门之间未对有关问题协商一致时,可
·
在公司工作满一年的员工,其配偶或父母在外
·
在卷内文件排列编号的基础上,填写卷内文件
·
2G(second generation
·
公文按照处理紧急程度分为()
·
在以下的文件材料中,属于公文立卷范围的有
·
深入推进(),落实监督权,使群众更多地参
·
用工单位与劳动者签订劳动合同之日起建立劳