用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

• A、500元以上1000元以下
• B、1000元以上5000元以下
• C、5000元以上10000元以下