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中国邮政人才工作政策知识竞赛
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中国邮政人才工作政策知识竞赛
在人才评价选拔工作中,申报人所在单位对申报材料进行核实,从思想素质、专业水平、()和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。
A、历次考核
B、资历情况
C、履岗能力
D、个人学历
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在人才评价选拔工作中,由邮政人才测评中心
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聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位
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依托人力资源管理信息平台,按照“()”的
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以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作
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在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实
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专业人才是指在生产和服务等操作性岗位上工
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集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公
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集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根
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在《人才申报评定表》的填写中,培训经历需
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为针对性地培养、使用和管理人才,参考国家
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必须牢固树立()和“人人都能成才”的科学
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营销人才包括营销策划人才和营销()人才。