学习型企业文化氛围的适用情况是（）

• A、员工缺乏危机感时
• B、员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时
• C、员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时
• D、企业人心涣散，缺少团队精神时