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组织行为学
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组织行为学
根据领导归因理论,有效领导者的最重要特点就是()
A、展示领导者外在表现而不是关注实际成就
B、关注实际成就,不注重外在表现
C、既关注外在表现又注重实际成就
D、既不关注外在表现也不注重实际成就
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