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绩效管理

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在绩效考评中，主管考评宽松，下属员工拍手称快，主管考评过严，容易导致关系紧张，这将产生（）。

  • A、员工自我矛盾
  • B、主管自我矛盾
  • C、组织目标矛盾
  • D、考评者与被考评者的矛盾
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