为避免人力资源统计的重要与遗漏，各企业进行人力资源统计时应遵循（）。

• A、在哪工作由哪统计的原则
• B、由人事关系所在单位统一的原则
• C、谁发工资谁统计的原则
• D、由最初的工作单位统计的原则