多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
适合从事外贸、信息、管理,善于管理逆境企业的人群,其气质类型为()。
A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
两个人之间越是相互猜疑,越会产生冲突。
·
非正式群体对正式群体只有积极作用。
·
在现代的组织结果形式中,一个企业内对拥有
·
管理者为了成功实现目标需要具备哪些基本的
·
对长期目标来说,()是最有绩效的。
·
了解反应特质有助于我们()。
·
下列哪个不是解释群体转移的现象的原因?(
·
以下属于非正式信息沟通网络的是()
·
将群体进行分类,然后根据不同的类别来推断
·
()谈判的最明显特点是在零和条件下操作。
热门试题
·
晶体能力取决于个人的禀赋,而不是决定于后
·
期望理论最主要的不足是对于内酬、内激缺乏
·
组织文化的特殊性包括:(),个异性,稳定
·
根据卡特尔的特质理论,能力特质包括()。
·
在领导行为方格论中,对人高度关心,友善待
·
个人价值系统对决策的积极作用不包括()。
·
勒温的群体动力理论关于个体行为的基本观点
·
简述三种人际测量方法的异同。
·
心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维
·
下列选项中,不属于影响工作满意度因素的是